FORMATION PROFESSIONNELLE
Le Responsable de Petite et Moyenne Structure anime une structure économique dans ses dimensions humaine, commerciale, production et financière. Il organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui sont donnés.
De plus, le Responsable de Petite et Moyenne structure traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Il mobilise et gère des moyens humains, matériels, financiers et techniques. Il anime au quotidien une petite équipe. De plus, il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il peut réaliser des activités opérationnelles au sein de son unité. De plus, il peut solliciter la collaboration de professionnels externes de type conseil lorsque les compétences ne sont pas
disponibles à l’interne. Il rend compte du fonctionnement de sa structure à sa ligne hiérarchique ou directement à la gouvernance de la structure. Le Responsable de Petite et Moyenne Structure est, le plus souvent, associé aux démarche stratégiques et aux orientations données au développement de la structure.
Une formation flexible
En formation continue et grâce à l'e-learning, vous pouvez adapter le rythme du cursus à votre situation et à vos impératifs.
Une certification reconnue à la clé
La formation est adaptée aux dernières exigences du marché touristiques et conçue pour être professionnalisante
Pris en charge des frais
Compte CPF, alternance, il existe plusieurs moyens de prendre en charge les frais de la formation en fonction de votre situation.
Une équipe de passionnés
Beaucoup d’entre nous proviennent du monde du Tourisme et c’est avec pour volonté de transmettre notre amour pour ce secteur que nous travaillons pour garantir votre réussite.
© André Trigano – Camping Le Rayolet
L’ADT Camp, implanté dans le Var, vous accueille pour toute ou partie de la durée de la formation, pour une initiation aux métiers du tourisme en plein cœur de la côte méditerranéenne.
© André Trigano – Camping Le Rayolet
DURÉE : Voir les modalités
La formation pour l’obtention du Titre professionnel
est composée de trois blocs de compétences.
Chaque compétence de cette formations a été adaptée pour s’appliquer au monde du Tourisme :
Quel que soit le format de formation que vous choisissez, un formateur expert du métier vous sera systématiquement attribué pour suivre votre parcours, vous conseiller et évaluer votre progression.
Votre progression est contrôlée tout au long de la formation par le biais d’évaluations et de devoirs notés en vue de la préparation à l’examen final.
L’examen final se déroule en présence d’un jury de deux professionnels dans notre centre de certification, tout près de Toulon. Plusieurs dates de sessions sont organisées chaque année.
En cas de non-diplomation, les candidats peuvent valider un ou plusieurs blocs de compétence.
Une fois la certification obtenue, vous saurez :
Cette formation est-elle vraiment faite pour vous ?
Testez vos connaissances sur le métier !
Voici des exemples de parcours accessibles après la formation de Responsable de Petite et Moyenne Structure :
Durée
Environ 18 mois (dont 665h de formation)
Dates de rentrée
01
déc
06
avril
Tarifs et financement
Pas de frais de formation
Les frais de formation (à partir de 6930€) sont totalement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
Stage obligatoire
Un stage de 210 heures en entreprise est obligatoire durant la formation pour s'inscrire à l'examen final.
Méthodes pédagogiques mobilisées
Durée
665h de formation (soit 19 semaines sur une base de 35h)
Rentrée
À tout moment
Stage obligatoire
Un stage de 210 heures en entreprise est obligatoire durant la formation pour s'inscrire à l'examen final.
Méthodes pédagogiques mobilisées
Durée
Environ 18 mois (dont 525h de formation)
Durée
525h de formation (soit 15 semaines sur une base de 35h)
Rentrée
01
déc.
06
avril
Rentrée
À tout moment
Tarifs et financement
Pas de frais de formation
Les frais de formation (à partir de 6930€) sont totalement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
Tarifs et financement
À partir de 3690€
Éligible CPF, France Travail, etc
Pré-requis :
Avoir plus de 18 ans (moins de 29 ans pour une formation en apprentissage)
Parler, écrire et lire en français
Vous êtes étudiant(e) ?
Avoir obtenu le Baccalauréat
Vous n'êtes pas étudiant(e) ?
Expérience requise dans le Tourisme
En cas de formation en e-learning, être en possession d’un ordinateur doté d’une caméra et d’outils bureautiques de traitement de texte et tableurs (Microsoft Office ou Suite) et avoir accès à une connexion internet avec un débit suffisant.
Les plus :
Connaissances opérationnelle des logiciels bureautiques (traitement de texte et tableur)
La formation "Responsable de Petite et Moyenne Structure" est accessible aux personnes en situation de handicap.
Les inscriptions sont ouvertes !
Une fois votre demande transmise, une réponse vous sera envoyée sous 1 jour ouvré en moyenne.
1
Nous étudions votre parcours et votre projet professionnel.
2
Un de nos conseillers vous invite à passer un entretien téléphonique et un test de positionnement pédagogique.
3
Votre candidature est acceptée ou refusée après étude de votre dossier et faisabilité de votre projet.
Le délai d’accès entre la candidature et l’inscription à la formation (traitement de la candidature, activation des financements, etc) est de 50 jours en moyenne, en fonction des modalités choisies
Bien sûr, dans le cas où vous disposez d’une nouvelle entreprise d’accueil. Cela demandera de rompre le premier contrat d’alternance et d’en signer un nouveau. Cela n’aura pas d’incidence sur le déroulement de la formation. Pour ce genre de procédure, nos chargées de suivi alternance est là pour vous accompagner.
Tout à fait. C’est un des principaux avantages de la formation continue. Proposée en e-learning, elle devient entièrement modulable selon les impératifs de temps de chacun. Néanmoins, le respect d’un certain planning sera demandé, afin d’éviter tout essoufflement ou décrochage.
Dans le cadre de la formation au métier de “Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air”, les lieux d’hébergement touristique sont les établissements les plus désignés : hôtels, campings, résidences de tourisme, villages vacances, etc.
L’alternance vous octroie le statut de salarié et vous permet donc d’être rémunéré(e). Le salaire est calculé selon une grille officielle établie par le gouvernement en fonction de l’âge et de l’année de formation en cours.
Nombre d’apprentis inscrits en début de parcours
À définir
Nombre d’apprenants présentés à l’examen, sur lequel se base les taux indiqués dans cette section
65
Taux d’obtention du titre mis en relation avec le taux de présentation à l’examen
87%
Taux de poursuite d’études (bilan à 6 mois après obtention du diplôme)
10%
Taux d’interruption en cours de formation (abandon pendant la formation)
15%
Taux de rupture de contrat d’apprentissage (y compris les apprentis ayant retrouvé une autre entreprise pour poursuivre leur formation)
11%
Taux d’insertion professionnelle de manière générale (à 6 mois après obtention du titre et du diplôme)
55%
Taux d’insertion professionnelle dans l’emploi visé (à 6 mois après obtention du titre et du diplôme)
20%
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
LES ACTIONS DE FORMATION
LES ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE, AU SENS DE L’ARTICLE L6211-2
Tous Droits Réservés
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